一般事業主行動計画を策定しました

当院では従業員の仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

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計画期間

令和6年2月1日〜令和8年1月31日までの2年間

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内容

産前産後休業や育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

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対策

令和6年2月〜制度に関するパンフレットを作成し従業員に配布